S training & coaching ontwikkelt en geeft communicatietrainingen op maat! De basiselementen in communicatie worden gecombineerd met persoonlijkheidsleer, onder andere transactionele analyse en rationele effectiviteitstraining. Deze combinatie is wat S training & coaching betreft noodzakelijk; het zorgt voor meer diepgang, waarbij denken en doen in balans worden gebracht. Centraal staat het bevorderen van de zelfstandigheid en de denkkracht van de werknemers binnen jouw organisatie. Werknemers bepalen tenslotte voor een groot deel het onderscheidende vermogen.
Wat levert betere gespreksvoering op?
[icon_list_item icon=”fa-check” icon_type=”transparent” title_font_weight=”500″ title=”Méér begrip” icon_size=”17px” icon_color=”#267278″ title_color=”#727272″ title_size=”17″ margin_bottom=”-20″]
Door oordeelvrije gesprekken, wat uiteindelijk ten gunste komt aan de bedrijfscultuur en de onderlinge samenwerking.
[icon_list_item icon=”fa-check” icon_type=”transparent” title_font_weight=”500″ title=”Sneller beslissen” icon_size=”17px” icon_color=”#267278″ title_color=”#727272″ title_size=”17″ margin_bottom=”-20″]
Door het stellen van de juiste vragen sneller tot de essentie komen en als team of organisatie efficiënter te kunnen werken.
[icon_list_item icon=”fa-check” icon_type=”transparent” title_font_weight=”500″ title=”Bewustwording” icon_size=”17px” icon_color=”#267278″ title_color=”#727272″ title_size=”17″ margin_bottom=”-20″]
Door zelfkennis en inzichten, waardoor werknemers uiteindelijk meer sturing kunnen geven aan hun persoonlijke effectiviteit.
[icon_list_item icon=”fa-check” icon_type=”transparent” title_font_weight=”500″ title=”In je kracht staan als organisatie” icon_size=”17px” icon_color=”#267278″ title_color=”#727272″ title_size=”17″ margin_bottom=”-20″]
Door de verbinding tussen individuele ontwikkeling en organisatie ontwikkeling.
[icon_list_item icon=”fa-check” icon_type=”transparent” title_font_weight=”500″ title=”Klanttevredenheid” icon_size=”17px” icon_color=”#267278″ title_color=”#727272″ title_size=”17″ margin_bottom=”-20″]
Zinvollere gespreksvoering, waardoor werknemers kwalitatief, inhoudelijk en betekenisvol kunnen zijn.